صادق البرلمان الألماني “البوندستاغ”)” 24 من حزيران 2023، على قانون الهجرة للعمالة التخصصية إلى ألمانيا، وذلك بسبب نقص العمالة التخصصية الماهرة ومن المتوقع أن يكون حجم هذا النقص حوالي 400 ألف فرصة عمل سنويا تحتاجهم ألمانيا من العمالة التخصصية،بحسب خبراء.
نقص العمالة في ألمانيا
تراجع في نسب الولادات، وخروج العديد من الأشخاص إلى التقاعد، وايضا الهجرة إلى خارج ألمانيا، من أهم أسباب نقص العمالة، إضافة إلى تراج في نسب الولادات وخروج العديد من الأشخاص إلى التقاعد.
القانون موجه إلى المواطنين من خارج دول الاتحاد الأوروبي بشكل رئيسي و موجه للأشخاص للموجودين داخل ألمانيا الذين تقدموا لطلب اللجوء تقدموا بطلب لجوء قبل، 29 آذار 2023، ولم يحصلوا على إقامة أو ما يسمى حالة “الدولدونغ” (الأشخاص الذين تم رفض طلبات لجوئهم ولا يزالون يعيشون في ألمانيا) مما يتيح لهم تغيير مسارهم والتقدم إلى طلب إقامة عمل بدلا من اللجوء كـ عمالة تخصصية (أو التقدم للحصول على فرصة تدريب مهني “(“آوسبيلدونغ”) في حال عدم امتلاك خبرات وشهادات.
ثلاث طرق إلى ألمانيا
- تملك شهادة جامعية معترف بها في ألمانيا وحصلت على عقد عمل فيمكنك الهجرة والعمل في المانيا
- تملك شهادة جامعية معترف بها في بلدك ولكن غير معترف بها في ألمانيا وتملك خبرة سنتين على الأقل في بلدك ضمن تخصص شهادتك.
- نظام النقاط، وذلك في حال عدم تحقيق الشرطين الأول والثاني، وهو نظام شبيه بنظام الهجرة المطبق في كندا ونيوزيلندا وبعض الدول الأخرى
حيث يسمح هذا النظام لمن يرغب بالمجيء والعمل في ألمانيا أن تتوفر لديه الشروط التالية التي تتيح له جمع النقاط اللازمة لقبول طلب الفيزا كعمالة تخصصية:
- مؤهلات: شهادات جامعية
- المعرفة اللغوية (الالمانية بشكل رئيسي، و اللغة الانكليزية خاصة للعاملين في مجال البرمجيات)
- الخبرة المهنية مع وجود شهادات بهذه الخبرة
- العمر: كلما كان الشخص بعمر أصغر كانت الفرصة أكبر بالحصول على نقاط أكثر
- وجود علاقات عائلية في ألمانيا (الاخوة والابناء )
ليس من الضروري تحقق جميع هذه الشروط، وإنما كلما توفرت عدد اكبر من هذه الشروط الخمسةفي الشخص المتقدم للهجرة، سيكون لديه عدد نقاط أكبر وبالتالي فرصة أكبر في الحصول على فيزا العمل الألمانية.
يشمل هذا النظام والذي يعتبر من احدث قوانين الهجرة والعمل في العالم جميع الراغبين في القدوم إلى ألمانيا بحيث يتيح لهم البقاء داخل ألمانيا لمدة سنة واحدة للبحث عن عمل، بشرط أن تكون المصاريف مؤمنة، وذلك عن طريق أحد أمرين:
- يقوم أحد في ألمانيا بتقديم كفالة مالية لمدة سنة، (أي أن يتعهد بتامين المصاريف للشخص القادم لمدة سنة)
- أن تملك مبلغ من المال يتم إيداعه في البنك يكفي لمدة سنة عادة يكون بحدود 11500 يورو بحيث تغطي مصاريفك خلال السنة التي ستقضيها داخل المايا خلال البحث عن عمل.
كل من يتم الاعتراف به كعمالة تخصصية سيتم تسهيل لم الشمل بشكل رئيسي لعائلته وكذلك الوالدين وايضا والدي الزوج/ة، في حال كان مستوى الدخل يسمح مثل الأطباء على سبيل المثال)
من جهة أخرى تم تسهيل الحصول على عقود العمل من قبل الشركات بهدف المساهمة في تسهيل قدوم العمالة التخصصية
من جهة أخرى تم تسهيل الحصول على عقود العمل من قبل الشركات بهدف المساهمة في تسهيل قدوم العمالة التخصصية.
” اصبح بامكان الشخص الذي يحمل شهادات معترف بها في بلده، المجيء إلى ألمانيا والعمل، وتعديلها بعد البدء بالعمل”
وزيرة الداخلية الالمانية نانسي فيزر
تم تمرير هذا القانون بأغلبية برلمانية في “البوندستاغ”، باغلبية حكومية “حزب الـ “SPD” وحزب “الخضر”، وحزب ال “FDB”
في حين تمت المصادقة على القانون، بانتظار صدور التعليمات التنفيذية وموافقة مجلس المقاطعات عليه، ليصبح ساري المفعول.